La CRL es una campaña internacional cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales en el sector textil y de material deportivo mundial. La campaña trabaja activamente en 12 países europeos, y en cada país está formada por una coalición de sindicatos y organizaciones de la sociedad civil (de cooperación, de personasconsumidoras, de investigación, organizaciones de mujeres, de comercio justo, de juventud, grupos solidarios, etc). Más de 250 entidades participan en la campaña. Cada Campaña Ropa Limpia trabaja de forma autónoma a nivel nacional, existiendo espacios de coordinación para trabajar conjuntamente a nivel europeo. La red de campañas europea se apoya en una red internacional aún mayor, que incluye sindicatos, ONGs y investigadores y investigadoras de los países en donde se fabrican las prendas; por ejemplo, Asia, áfrica, Europa del este y Centroamérica. El secretariado internacional de la campaña tiene su sede en Amsterdam. La CRL también colabora con otras campañas similares en los Estados Unidos, Canadá y Australia. La CRL tiene cuatro ámbitos de actividad. El objetivo final de todas las actividades es mejorar las condiciones laborales en la industria textil y empoderar a las trabajadoras y a los trabajadores. Concienciación y movilización de las personas consumidoras Las corporaciones transnacionales gastan millones de dólares al año en publicidad y campañas de marketing para convencer al consumidor para que compre sus productos. Las grandes empresas con marca registrada compiten ferozmente para conseguir la fidelidad del consumidor, y por tanto, los consumidores pueden influenciar el comportamiento de estas empresas. La Campaña Ropa Limpia es una campaña de consumidores y aprovecha el poder de éstos para provocar mejoras sociales. Investigación Investigamos y recopilamos información para las personas consumidoras para que conozcan los problemas endémicos del sector (salarios bajos, muchas horas de trabajo, represión de los derechos sindicales, discriminación sexual, etc). Armados con esta información, animamos a los consumidores a iniciar una serie de acciones que lleven a mejorar las condiciones laborales de las personas que confeccionan la ropa del mercado global. Presión a las empresas La campaña presiona a las compañías para que se responsabilicen y se aseguren de que sus productos se fabrican en condiciones laborales dignas. La CRL exige a los minoristas y a las empresas con marca que adopten estándares mínimos laborales basadas en las convenciones fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). También presiona a las empresas para que existan mecanismos para verificar el cumplimiento de dichos códigos. Es imprescindible que existan sistemas de control y de verificación independiente, así como sistemas de queja y reclamación ante posibles incumplimientos. La CRL ha desarrollado un código modelo para que sirva como guía y actualmente participa en varios proyectos para idear sistemas de control y de verificación eficaz. También presiona a las grandes marcas para que adopten prácticas comerciales más responsables (por ejemplo en relación con el precio y las fechas de entrega).  Acciones urgentes Además de solicitar mejoras estructurales, la CRL, a través de su sistema de acciones urgentes, también presiona a las empresas para que actúen en casos puntualesde violación de los derechos laborales.  Con este sistema, recibimos, comprobamos, divulgamos y realizamos un seguimiento en casos de peticiones de asistencia como consecuencia de la violación de derechos laborales. Las peticiones a las que damos publicidad y seguimiento son las que provienen de los propios trabajadores, quienes se arriesgan en cuanto a su seguridad y a la posible pérdida del trabajo. Por eso la CRL estima que deben ser ellos mismos los que establezcan la estrategia a seguir y los que tomen las decisiones en cuanto a si se debe presentar y cómo su caso a las empresas involucradas, al público y a los medios de comunicación. También organizamos investigaciones, programas de intercambio y seminarios internacionales que ayudan a crear espacios en los que las estrategias internacionales para mejorar las condiciones laborales pueden debatirse y desarrollarse. Tanto el trabajo solidario como el trabajo que realiza la CRL con los consumidores se apoyan en nuestra función como banco de datos para la búsqueda de información relevante. Más información: http://www.ropalimpia.org/